華新燃氣集團有限公司

2022年度財務(wù)等重大公開(kāi)信息

一、年度報告

（一）企業(yè)基本情況

1.中文名稱(chēng)及簡(jiǎn)稱(chēng)

中文全稱(chēng)：華新燃氣集團有限公司

中文簡(jiǎn)稱(chēng)：華新燃氣

2.外文名稱(chēng)及縮寫(xiě)

英文全稱(chēng)：Huaxin Gas Group Co., LTD.

英文簡(jiǎn)稱(chēng)：HXGG

3.法定代表人

劉軍

4.股東名稱(chēng)

山西省國有資本運營(yíng)有限公司持股90%、山西省財政廳持股10%

5.注冊地址

山西省晉城市城區新市西街75號城區政府東樓二院一層

6.辦公地址及其郵政編碼

山西省晉城市城區新市西街75號城區政府東樓二院一層

郵編：?048000?

7.網(wǎng)址
http://www.zztmbz.com

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8、簡(jiǎn)介

華新燃氣集團有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“華新燃氣”）是2020年9月經(jīng)山西省委省政府批準，由山西省國新能源發(fā)展集團有限公司、山西燃氣集團有限公司、山西國際能源集團氣化投資管理有限公司重組設立的省屬規模最大的綜合性燃氣企業(yè)，是山西省屬企業(yè)戰略重組后成立的唯一燃氣市場(chǎng)主體。公司注冊資本金80億元，擁有國新能源（600617）和藍焰控股（000968）兩家上市企業(yè)。

新征程上，華新燃氣集團將堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記考察調研山西重要講話(huà)重要指示精神，在省委省政府的正確領(lǐng)導下，聚焦國家資源型經(jīng)濟轉型綜合配套改革試驗區建設和能源革命綜合改革試點(diǎn)等重大任務(wù)，聚焦主業(yè)，深入實(shí)施“31441”發(fā)展戰略，全面推進(jìn)“集團化管控、板塊化經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)化運作、數智化支撐、法治化建設、效益化發(fā)展”，不斷提高企業(yè)綜合實(shí)力和核心競爭力，將自身打造成國內一流、具備全球資源配置能力的清潔能源運營(yíng)服務(wù)商，為山西高質(zhì)量轉型做出積極貢獻。

（二）主要會(huì )計數據、財務(wù)指標、財務(wù)會(huì )計報告和審計報告摘要

1、截至2022年12月31日

資產(chǎn)總額：期末余額為8,913,882.30萬(wàn)元，比年初9,188,007.49萬(wàn)元減少274,125.19萬(wàn)元，同比降低2.98%。

負債總額：期末余額為6,890,265.33萬(wàn)元，比年初7,135,212.77萬(wàn)元減少244,947.44萬(wàn)元，同比降低3.43%。

所有者權益：期末余額為2,023,616.96萬(wàn)元，比年初2,052,794.72萬(wàn)元減少29,177.76萬(wàn)元，同比降低1.42%。

2、2022年1-12月累計實(shí)現

主營(yíng)業(yè)務(wù)收入：累計實(shí)現4,705,841.51萬(wàn)元，比上年同期4,315,792.55萬(wàn)元增加390,048.96萬(wàn)元，同比增長(cháng)9.04%。

利潤總額：累計實(shí)現110,396.58萬(wàn)元，比上年同期89,835.68萬(wàn)元增加20,560.90萬(wàn)元，同比增長(cháng)22.89%。

凈利潤：累計實(shí)現27,321.15萬(wàn)元，比上年同期1,638.50萬(wàn)元增加25,682.65萬(wàn)元，同比增長(cháng)1567.45%。

應交稅費：累計實(shí)現312,262.17萬(wàn)元，比上年同期279,257.00萬(wàn)元增加33,005.17萬(wàn)元，同比增長(cháng)11.82%。

3、有限責任公司股東認繳情況

股東:山西省國有資本運營(yíng)有限公司

出資額:72億元

股東:山西省財政廳

出資額:8億元

（三）董事、監事、高級管理人員的任職情況和員工收入水平

1、任職情況

劉 ?軍，男，55歲，華新燃氣集團有限公司黨委書(shū)記、董事長(cháng);

崔建軍，男，59歲，華新燃氣集團有限公司黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理;

馬步才，男，47歲，華新燃氣集團有限公司黨委專(zhuān)職副書(shū)記、副董事長(cháng);

張文元，男，55歲，華新燃氣集團有限公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理;

王振彪，男，51歲，華新燃氣集團有限公司黨委委員、副總經(jīng)理;

賈衛彬，男，55歲，華新燃氣集團有限公司黨委委員、紀委書(shū)記、監察專(zhuān)員;

申彥杰，男，57歲，華新燃氣集團有限公司副總經(jīng)理;

陳勇明，男，55歲，華新燃氣集團有限公司副總經(jīng)理;

馮培一，男，58歲，華新燃氣集團有限公司外部董事;

張廣明，男，58歲，華新燃氣集團有限公司外部董事;

曹建平，男，59歲，華新燃氣集團有限公司外部董事;

王克軍，男，59歲，華新燃氣集團有限公司外部董事;

康曉江，男，59歲，華新燃氣集團有限公司外部董事；

王春雨，男，54歲，華新燃氣集團有限公司職工董事；

丁友建，男，57歲，華新燃氣集團有限公司職工監事。

2、員工收入水平

2022年集團公司全系統在崗員工年人均薪酬收入8.64萬(wàn)元。

（四）企業(yè)控股股東及實(shí)際控制人發(fā)生變化的情況

無(wú)

（五）年度內重大事件及其對企業(yè)的影響

1、重要人事任免：

1. 二〇二二年二月二十四日經(jīng)中共山西省委決定，馬步才同志任華新燃氣集團有限公司黨委委員、專(zhuān)職副書(shū)記。免去凌人楓同志華新燃氣集團有限公司黨委專(zhuān)職副書(shū)記、委員職務(wù)。

2. 二〇二二年二月二十八日經(jīng)山西省人民政府決定，馬步才同志任華新燃氣集團有限公司副董事長(cháng)。免去凌人楓同志華新燃氣集團有限公司副董事長(cháng)、董事職務(wù)。

3. 二〇二二年九月二十九日經(jīng)中共山西省委決定，免去翟慧兵同志華新燃氣集團有限公司黨委委員職務(wù)。

4. 二〇二二年十月二十四日經(jīng)山西省人民政府決定，免去翟慧兵同志華新燃氣集團有限公司副總經(jīng)理職務(wù)。

2、重大產(chǎn)權變動(dòng)

2022年度華新燃氣集團有限公司所屬企業(yè)完成產(chǎn)權登記78次,其中涉及重大產(chǎn)權變動(dòng)14次（占有登記7次，變動(dòng)登記5次，注銷(xiāo)登記2次），主要變動(dòng)如下。

占有登記

1、2022年3月1日，經(jīng)《華新燃氣集團有限公司關(guān)于同意山西燃氣產(chǎn)業(yè)集團有限公司原平液化分公司重組的批復》（華新函〔2022〕28號）批準同意山西燃氣產(chǎn)業(yè)集團有限公司設立全資子公司華新原平儲氣調峰有限公司（最終市場(chǎng)監督管理部門(mén)核準的名稱(chēng)為原平華新液化天然氣有限公司），新公司注冊資本為5000萬(wàn)元人民幣，出資方式為貨幣出資。

2、2022年3月1日，經(jīng)《華新燃氣集團有限公司關(guān)于同意山西壓縮天然氣集團有限公司運城有限公司鹽湖區液化分公司資產(chǎn)重組的批復》（華新涵〔2022〕29號）批準同意山西壓縮天然氣集團有限公司設立全資子公司山西壓縮天然氣集團運城液化天然氣有限公司（最終市場(chǎng)監督管理部門(mén)核準的名稱(chēng)為運城華新液化天然氣有限公司），新公司注冊資本金為6000萬(wàn)元人民幣，出資方式為貨幣出資。

3、2022年5月10日，經(jīng)《華新燃氣集團有限公司關(guān)于同意成立山西華新液化天然氣集團有限公司的批復》（華新函〔2022〕81號）批準同意山西天然氣有限公司成立全資子公司山西華新液化天然氣集團有限公司。公司注冊資本30000萬(wàn)元人民幣。

3、重大改組改制

無(wú)

4、未決訴訟

無(wú)

（六）企業(yè)履行社會(huì )責任情況

1、安全責任

（1）安全理念與文化

華新燃氣集團有限公司以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，踐行“平安華新、華新平安”理念，強化工作落實(shí)，全力開(kāi)創(chuàng )華新燃氣安全生產(chǎn)更加穩定、更高水平、更可持續的新局面。

（2）安全舉措

①貫穿一條主線(xiàn)，將安全生產(chǎn)標準化貫穿于安全生產(chǎn)工作全過(guò)程；

②突出兩個(gè)重點(diǎn)，著(zhù)力完善“大安全大應急”格局和強化安全生產(chǎn)教育培訓；

③把握“五位一體”，強管理，夯基礎，嚴考核，靠科技，興文化；

④深化“十個(gè)加強”，加強生產(chǎn)作業(yè)、煤層氣開(kāi)采和管道氣體質(zhì)量、重大危險源、特種設備、工藝設備、作業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康、消防、交通、食品等十個(gè)方面的安全管理。

（3）職業(yè)安全健康

華新燃氣認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規，嚴格遵守國家職業(yè)衛生標準，落實(shí)職業(yè)病預防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。

2、企業(yè)責任

（1）員工情況

截止至2022年12月，集團公司在冊員工23018人，在崗員工21242人。

（2）薪酬情況

華新燃氣集團堅持以建立和優(yōu)化適應市場(chǎng)經(jīng)濟的薪酬分配制度為指導，切實(shí)構建職工工資與經(jīng)濟效益同向聯(lián)動(dòng)，切實(shí)保障員工的合法權益，積極履行社會(huì )責任，增強員工歸屬感。

（3）鄉村振興工作

2022年集團公司把落實(shí)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作作為學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，有效履行國有企業(yè)社會(huì )責任的有效途徑。堅決守住了不發(fā)生規模性返貧的底線(xiàn)，切實(shí)增強了脫貧責任村和脫貧群眾的內生發(fā)展動(dòng)力。

二、職工權益維護

（一）集體合同、工資專(zhuān)項集體合同、勞動(dòng)合同的簽訂、履行等勞動(dòng)法律、法規的執行情況

華新燃氣集團通過(guò)了《集團工作報告》《工會(huì )工作報告》《華新燃氣工會(huì )經(jīng)費審查工作報告》《2022年度薪酬分配方案》《職工培訓工作報告》在內的多項議案。職工代表與企業(yè)簽訂了《工資專(zhuān)項集體合同》；制定并下發(fā)了《華新燃氣集團有限公司職工代表大會(huì )制度》，有效維護了職工合法權益，促進(jìn)了企業(yè)和諧發(fā)展。

（二）人才引進(jìn)和職工招聘情況

2022年，共社會(huì )招聘34人，其中財會(huì )類(lèi)5人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)29人。

（三）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員人數評審工作情況

2022年組織開(kāi)展376人的外部職稱(chēng)申報工作，其中：高級工程師66人，工程師49人，助理級工程師28人；高級政工師3人，政工師36人，助理政工師176人；高級經(jīng)濟師7人；正高級會(huì )計師1人；檔案助理館員10人。

（四）組織培訓情況

2022年度集團共組織培訓273次，共有8863人次參加。?????

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