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山西天然氣公司:實(shí)現一季度“開(kāi)門(mén)紅”
日期:2023-04-25 09:40:17 來(lái)源:華新燃氣集團官方微信公眾號 作者:李善星 字體:          
日期:2023-04-25 09:40:17
來(lái)源:華新燃氣集團官方微信公眾號
作者:李善星
字體:          

起步即沖刺,開(kāi)局就決戰。今年以來(lái),山西天然氣公司堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神,堅決貫徹執行集團公司2023年黨委工作會(huì )、一屆三次職代會(huì )暨2023年工作會(huì )作出的各項戰略安排,統籌企業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)工作,超額完成一季度各項任務(wù)目標,實(shí)現了首季“開(kāi)門(mén)紅”。

堅持思想政治引領(lǐng),護航公司發(fā)展

山西天然氣公司黨委組織召開(kāi)公司2023年黨委工作會(huì )議,提出“12355”工作思路,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供目標方向。在“貫徹黨的二十大 履責創(chuàng )新局”首屆山西省國有企業(yè)社會(huì )責任論壇上,山西天然氣公司黨委黨建品牌“培根鑄魂強筋骨 融入中心促提升,堅持以‘1+5’黨建模式推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展”的案例內容入選了《山西省省屬企業(yè)社會(huì )責任藍皮書(shū)(2022)》,榮獲“堅持黨建引領(lǐng)篇”優(yōu)秀案例并獲得表彰。鞏固黨建工作項目化管理成果,對公司黨委“155黨建提質(zhì)領(lǐng)跑工作創(chuàng )優(yōu)”黨建項目工作進(jìn)行驗收和總結,持續探索以項目化管理手段推進(jìn)基層黨建管理,不斷提升黨建服務(wù)中心大局的成效,推動(dòng)公司黨建工作不斷提質(zhì)增效。

調整完善融資結構,降低資金風(fēng)險

嚴格按照集團公司“穩步接續、保證安全、調整結構、降低利率”的要求,通過(guò)自有資金償還貸款、提前償還高息貸款、申請利率下調,2023年平均貸款本金以及平均貸款利率同比去年均有了明顯下降,推動(dòng)“降減提”落實(shí)落地。

完善安全管理體系,構建“大安全”格局

以集團公司“48344”安全生產(chǎn)管理體系為引領(lǐng),牢固樹(shù)立“平安華新,華新平安”安全理念,以安全生產(chǎn)標準化建設為主線(xiàn),深入貫徹集團公司安全生產(chǎn)一號文件精神,嚴格遵循集團公司安全生產(chǎn)工作“12510”總體思路,進(jìn)一步健全完善各項安全生產(chǎn)規章制度,持續推進(jìn)安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預防工作,推進(jìn)安全生產(chǎn)治理體系和治理能力現代化,提升整體安全管理水平。

優(yōu)化管網(wǎng)管理系統,推進(jìn)標準化建設

嚴格按照相關(guān)法律法規、技術(shù)標準以及公司安全生產(chǎn)要求,有序開(kāi)展第三方施工管理、地質(zhì)災害防控、管道完整性管理等線(xiàn)路工作,有效保障全省管網(wǎng)的安全平穩運行。同時(shí),以生產(chǎn)運行“數智大提升”為契機持續推進(jìn)燃氣業(yè)務(wù)信息管理系統應用,拓展業(yè)務(wù)功能開(kāi)發(fā)。此外,加強站場(chǎng)制度管理、教育培訓、現場(chǎng)管理、風(fēng)險管控、隱患排查、應急管理等各項工作,提升線(xiàn)路管理水平,保障管網(wǎng)穩定運行。

創(chuàng )新技術(shù)驅動(dòng)發(fā)展,提高自主能力

加大關(guān)鍵技術(shù)和重大難題攻關(guān)力度,不斷提升自主創(chuàng )新能力和整體技術(shù)水平。公司牽頭開(kāi)展的“基于能源互聯(lián)網(wǎng)的天然氣管網(wǎng)可靠性技術(shù)研究”科研項目已完成全部研究工作,申請發(fā)明專(zhuān)利3項,實(shí)用新型專(zhuān)利5項,其中已授權實(shí)用新型專(zhuān)利2項;完成高水平論文12篇,其中SCI論文1篇,EI論文1篇;軟件著(zhù)作權7項。

開(kāi)展技能教育培訓,提升職工技能水平

制定《2023年教育培訓工作實(shí)施方案》,持續優(yōu)化培訓管理體系,著(zhù)力提升職工整體素質(zhì)。截至目前,公司各層級共組織開(kāi)展培訓934次,受訓13860人次,其中經(jīng)營(yíng)管理人員培訓49次,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培訓485次,操作技能人員培訓400次。通過(guò)教育培訓,進(jìn)一步增強全體職工的專(zhuān)業(yè)素養,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

山西天然氣公司將進(jìn)一步強化理論學(xué)習、勇于擔當作為,深入踐行高質(zhì)量發(fā)展工作主線(xiàn),以首季“開(kāi)門(mén)紅”,帶動(dòng)“季季紅”,確?!叭昙t”。

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