????3月9日，華新燃氣集團召開(kāi)2024年黨委工作會(huì )暨一屆四次職工代表大會(huì )。會(huì )議深入學(xué)習貫徹黨的二十大和黨的二十屆二中全會(huì )精神，系統深入落實(shí)中央經(jīng)濟工作會(huì )議、全國兩會(huì )和省委十二屆七次全會(huì )暨省委經(jīng)濟工作會(huì )議、省兩會(huì )部署要求，動(dòng)員全體職工深入實(shí)施“31441”發(fā)展戰略，錨定“五個(gè)走在前列”奮斗目標，不斷開(kāi)創(chuàng )集團公司高質(zhì)量發(fā)展新局面，為譜寫(xiě)中國式現代化山西篇章作出新的更大貢獻。

華新燃氣集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉軍作題為《堅定不移走好高質(zhì)量發(fā)展之路，為加快建設一流現代化綠色能源企業(yè)而砥礪奮進(jìn)》的工作報告，集團公司黨委專(zhuān)職副書(shū)記、副董事長(cháng)馬步才主持會(huì )議。集團公司領(lǐng)導班子成員及助理出席會(huì )議。集團公司老領(lǐng)導崔建軍，省國資運營(yíng)公司黨委專(zhuān)職副書(shū)記、副董事長(cháng)高春毅，省國資委二級巡視員王小濤，省發(fā)改委經(jīng)濟運行調節處處長(cháng)肖磊，省能源局油氣處處長(cháng)康義應邀出席會(huì )議。

劉軍指出，2023年，在省委、省政府的堅強領(lǐng)導下，集團公司上下堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指引，深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記對山西工作的重要講話(huà)重要指示精神，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，堅定信心決心，主動(dòng)擔當作為，在高標準開(kāi)展主題教育中集聚了強大動(dòng)力，在全方位接受省委巡視中深化了自我革新，在多維度優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局中厚植了發(fā)展優(yōu)勢，在強有力能源保供中彰顯了國企擔當，在精益化管理強基中推動(dòng)了提質(zhì)增效，在深層次改革創(chuàng )新中增強了內生動(dòng)力，在高水平開(kāi)放合作中凝聚了發(fā)展合力，在立體化風(fēng)險防控中筑牢了安全底線(xiàn)，在高質(zhì)量黨建引領(lǐng)中強化了組織保障，圓滿(mǎn)完成年度各項目標任務(wù)，呈現出發(fā)展勢頭好、干事勁頭足、職工心頭暖的喜人局面。

劉軍指出，從2020年戰略重組以來(lái)，集團公司聚焦“五個(gè)突出”，辦成了許多事關(guān)全局和長(cháng)遠的、具有重要里程碑意義的大事要事。一是突出服務(wù)全省戰略，走出了一條產(chǎn)業(yè)優(yōu)、質(zhì)量高、支撐實(shí)的強企惠民之路。二是突出深化戰略重組，走出了一條戰略合、產(chǎn)業(yè)合、管理合的融入融合之路。三是突出高質(zhì)量發(fā)展，走出了一條資產(chǎn)優(yōu)、增速快、后勁足的提質(zhì)增效之路。四是突出改革創(chuàng )新，走出了一條打基礎、利長(cháng)遠、增動(dòng)力的開(kāi)拓奮進(jìn)之路。五是突出黨的領(lǐng)導，走出了一條把方向、管大局、保落實(shí)的引領(lǐng)護航之路。

劉軍全面分析了當前面臨的機遇和挑戰，他指出，要深刻領(lǐng)會(huì )黨中央、省委、省政府關(guān)于經(jīng)濟形勢的科學(xué)判斷，始終堅持用全面、系統、辯證、長(cháng)遠的眼光看待問(wèn)題，堅定信心乘勢而上，把準方向應勢而謀，搶抓機遇順勢而為，直面挑戰逆勢而進(jìn)，牢牢把握“穩中求進(jìn)、以進(jìn)促穩、先立后破”的指導方針，不斷夯實(shí)“穩”的基礎，集聚“進(jìn)”的動(dòng)能，提升“立”的實(shí)效，強化“破”的決心。

劉軍強調，2024年是新中國成立75周年，是實(shí)施“十四五”規劃目標的關(guān)鍵一年，各單位要錨定“1239”的工作推進(jìn)思路，堅定不移走好高質(zhì)量發(fā)展之路，加快建設一流現代化綠色能源企業(yè)?！?”：即一以貫之推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，在深化轉型中不斷提升經(jīng)濟運行的“含金量”“含綠量”“含智量”；“2”：即強化人才和紀律兩個(gè)保障，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力支撐；“3”：即強化科技創(chuàng )新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐三大功能，更好服務(wù)國家重大戰略和山西發(fā)展大局；“9”：即全面做好九項工作，務(wù)實(shí)高效推進(jìn)“九個(gè)聚焦、九個(gè)突破”。具體講：一要聚焦主責主業(yè)，推動(dòng)現代化產(chǎn)業(yè)體系建設取得新突破。堅持上游規?；l(fā)展，中游網(wǎng)絡(luò )化布局，下游一體化運營(yíng)，儲氣設施體系化建設，全鏈條智慧化管理，不斷提升產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈水平。二要聚焦轉型發(fā)展，推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)培育取得新突破。強化“雙輪驅動(dòng)”，加快生物質(zhì)能產(chǎn)業(yè)擴容提質(zhì)，積極探索綜合能源服務(wù)模式，逐步形成燃氣產(chǎn)業(yè)和新能源產(chǎn)業(yè)協(xié)同融合發(fā)展格局。三要聚焦產(chǎn)業(yè)需求，推動(dòng)高水平開(kāi)放合作取得新突破。圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展促合作，圍繞資源供應促合作，圍繞市場(chǎng)開(kāi)發(fā)促合作，圍繞產(chǎn)融結合促合作，努力在更大范圍、更高層次強化資源配置。四要聚焦提質(zhì)增效，推動(dòng)效益化發(fā)展取得新突破。堅持向經(jīng)營(yíng)要效益，向成本要效益，向監督要效益，向服務(wù)要效益，不斷增強企業(yè)盈利能力。五要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，推動(dòng)深化改革取得新突破。全面完成戰略重組，持續優(yōu)化資本配置，大力推進(jìn)瘦身健體，深化經(jīng)營(yíng)機制改革，不斷激發(fā)企業(yè)內生動(dòng)力和活力。六要聚焦瓶頸制約，推動(dòng)科技創(chuàng )新取得新突破。加強創(chuàng )新平臺建設，完善科技創(chuàng )新機制，提升創(chuàng )新驅動(dòng)效能，努力把科技創(chuàng )新“關(guān)鍵變量”轉化為高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”。七要聚焦“三支隊伍”，推動(dòng)人才隊伍建設取得新突破。拓寬人才引進(jìn)渠道，持續深化大學(xué)習大培訓大提升行動(dòng)，完善人才管理體系，不斷強化人才支撐和保障。八要聚焦本質(zhì)安全，推動(dòng)“平安華新、華新平安”建設取得新突破。抓常安全思想教育，抓牢安全責任落實(shí)，抓實(shí)安全隱患排查治理，抓緊安全技能培訓，抓細安全應急管理，不斷夯實(shí)企業(yè)發(fā)展根基。九要聚焦“六大工程”，推動(dòng)高質(zhì)量黨建取得新突破。堅持“1246”黨建工作思路，持續推進(jìn)“政治鑄魂”“思想聚力”“組織強基”“作風(fēng)塑形”“紀律固堤”“和諧凝心”六大工程，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

劉軍要求，要把抓落實(shí)作為最響亮的職責、最鮮明的導向，堅決做到不折不扣、雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)、敢作善為抓落實(shí)。一要鼓足“實(shí)”的干勁，務(wù)必腳踏實(shí)地、求實(shí)篤行。圍繞“九個(gè)聚焦、九個(gè)突破”，繪好“施工圖”、分好“責任田”、定好“時(shí)間表”，做到人人頭上有指標、個(gè)個(gè)肩上有擔子、全員身上有任務(wù)。二要匡正“干”的導向，務(wù)必真抓實(shí)干、善作善成。各級領(lǐng)導干部要自覺(jué)強化示范表率，靠前指揮、下沉一線(xiàn)、狠抓落實(shí)，做到腦中有事、心中有數、眼里有活、手里有牌、落實(shí)有果。三要弘揚“爭”的精神，務(wù)必敢于斗爭、善于斗爭。保持爭的志氣，聚集爭的底氣，磨礪爭的銳氣，迎著(zhù)困難上，奔著(zhù)問(wèn)題去，扛著(zhù)責任干，努力闖出一片新天地、干出一番新事業(yè)。四要強化“督”的力度，務(wù)必跟蹤到底、抓出成效。圍繞會(huì )議重點(diǎn)指標、重點(diǎn)項目、重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)事項，細化目標責任分解，實(shí)施全過(guò)程跟蹤督導，真正做到有交辦、有督辦、有考核、有獎懲。五要涵養“效”的作風(fēng)，務(wù)必只爭朝夕、奮楫前行。以“開(kāi)局即決戰、起步即沖刺”的姿態(tài)，確保每天都有新進(jìn)度、每周都有新進(jìn)展、每月都有新成效，全力實(shí)現首季“開(kāi)門(mén)紅”，為順利完成年度目標奠定堅實(shí)基礎。

會(huì )議對2023年度模范集體、先進(jìn)集體、改革創(chuàng )新標兵和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。

劉軍代表集團公司與職工代表簽訂了《集體合同》《2024年度工資專(zhuān)項集體合同》以及《女職工專(zhuān)項集體合同》。與各直屬、控股企業(yè)簽訂2024年度《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)契約書(shū)》《安全環(huán)保和消防工作目標責任書(shū)》。

會(huì )議以現場(chǎng)+視頻形式召開(kāi)，設置1個(gè)主會(huì )場(chǎng)和12個(gè)分會(huì )場(chǎng)，244名正式代表及253名列席代表參加會(huì )議。

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