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領(lǐng)導干部談清廉 | 華新物業(yè)黨支部副書(shū)記王曉梅
日期:2023-11-30 10:09:04 來(lái)源:華新燃氣集團官方微信公眾號 作者:王曉梅 字體:          
日期:2023-11-30 10:09:04
來(lái)源:華新燃氣集團官方微信公眾號
作者:王曉梅
字體:          

清正廉潔,是領(lǐng)導干部的從政之德、成事之基。習近平總書(shū)記提出“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔當、清正廉潔”的20字好干部標準。領(lǐng)導干部是否清正廉潔,不僅關(guān)系到最廣大人民群眾的切身利益,更關(guān)系到中國特色社會(huì )主義事業(yè)的興旺發(fā)達。如何做到廉潔自律,我認為主要有以下四點(diǎn):

充分認識廉潔的重要性,堅定理想信念

“任重者其憂(yōu)不可以不深,位高者其責不可以不厚”。當前,我國進(jìn)入改革發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期,廉政建設面臨許多新情況、新問(wèn)題。作為領(lǐng)導干部面對欲望和誘惑,個(gè)人的私心貪欲一旦占據了上風(fēng),價(jià)值觀(guān)出現了偏差,就會(huì )缺乏對紀律和法律最基本的敬畏心,也絲毫沒(méi)有半點(diǎn)對貪欲和誘惑的抵制力,從而一步步墮入腐敗犯罪的深淵。

作為黨員領(lǐng)導干部,要深刻認識清廉的重要性,樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和道德觀(guān),自覺(jué)拒絕腐敗和貪污行為,保持政治清明、廉潔自律的態(tài)度。要知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn),在成長(cháng)起步階段就能夠嚴格要求自己,扣好人生第一??圩?。必須樹(shù)立起堅定的理想信念,切實(shí)增強個(gè)人理論學(xué)習的自覺(jué)性,注重從不斷變化著(zhù)的世情、國情和黨情中,牢固樹(shù)立馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),不斷堅定對馬克思主義的信仰和對社會(huì )主義和共產(chǎn)主義的信念,努力打牢思想根基,強化精神之“鈣”。要始終堅持黨和人民利益高于一切,正確對待個(gè)人利益和得失,堅持以清正為念、以廉潔為品,不斷加強個(gè)人修養和黨性鍛煉,對己心胸坦蕩,不為名、不圖利,對人豁達包容,不失信、不推過(guò),對事秉公而斷,不逾矩、不夾私,清清白白做人,干干凈凈做事,不斷增強自身面對各種誘惑的抵抗力和免疫力,始終保持一顆對權力的敬畏之心,守住廉潔從政、廉潔辦事的底線(xiàn)。

強化制度建設,筑牢反腐倡廉堤壩

制度是保障企業(yè)廉潔的重要基礎。推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設,首先就是要加強廉潔制度建設,進(jìn)一步建立健全內控體系,完善規章制度和管理制度,明確權責邊界,形成監督和制約機制,確保廉潔行為的規范落地。

作為物業(yè)公司領(lǐng)導班子,要和其他班子成員一起,深入了解稅務(wù)、工商、安保等相關(guān)法規和規章制度,從制度建設上完善公司管理體系。同時(shí),通過(guò)建立廉潔準則和與之對應的獎懲機制,加強內部審計監督,建立問(wèn)責機制等方式,形成一整套健全的制度體系,確保公司各項業(yè)務(wù)的公正執行,防止腐敗現象的產(chǎn)生。

加強教育培訓,提升廉潔意識

員工的廉潔觀(guān)念和職業(yè)道德水平是公司廉潔文化建設的重要組成部分。要組織專(zhuān)題講座、經(jīng)驗交流會(huì )等廉潔教育培訓活動(dòng),提高全體員工的廉潔意識和法律意識。通過(guò)教育培訓,增強員工對廉潔原則的理解和認同,使他們能夠在日常工作中自覺(jué)遵守廉潔要求。通過(guò)對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件的集中學(xué)習和講解,組織員工進(jìn)行廉潔教育和法律知識培訓,引導員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和行為準則,自覺(jué)遵守職業(yè)道德規范。

努力構建監督機制,一體推進(jìn)“三不腐”

建立健全內部監督機制,加強對領(lǐng)導班子成員以及全體員工的監督,確保權力不被濫用。暢通舉報投訴渠道,鼓勵員工積極參與監督,及時(shí)發(fā)現和處理廉潔問(wèn)題。建立懲罰機制,制定懲罰措施,使廣大黨員干部真正做到“不敢腐、不能腐、不想腐”。

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